على سبيل المثال. إذا تم تجاوزك للحصول على ترقية أو فرصة عمل جديدة بسبب جنسك أو عرقك، فقد يجعلك ذلك تشعر بالإحباط والتقليل من القيمة. وهذا بدوره يمكن أن يؤثر على دوافعك ورضاك الوظيفي.

مدير العمليات: من هو، صفاته، مهاراته، مؤهلاته، الوصف الوظيفي

- تغيير الأنماط الاجتماعية والثقافية لسلوك الرجل والمرأة، للقضاء على التحيزات والعادات العرفية والممارسات الأخرى القائمة على الاعتقاد بكون أي من الجنسين أدنى أو أعلى من الآخر، أو على أدوار نمطية للرجل والمرأة.

مقالة ذات صلة: التنمر الوظيفي: تعريفه، أنواعه، طرق التعامل معه، أمثلة عليه

دراسة الجدوى التنظيمية والإدارية – أهميتها وطريقة إعدادها

وضع قائمة البرامج المستخدمة من قبل كل موظف تدبير الوثائق

التمييز عند تعيين إجازة العجز أو إجازة الأمومة أو خيارات التقاعد

من غير القانوني لصاحب العمل أن يعامل الموظفين بشكل غير عادل أو سلبي على أساس المعتقدات والممارسات الدينية.

البحث عن العمل ماذا يقول أصحاب العمل عن الموظفين السابقين؟

لبنان: إهدار فرصة لإحقاق العدالة في قضية فاصلة تتعلق بتعذيب لاجئ سوري ووفاته في الحجز

-  الشروط المتساوية في التوجيه الوظيفي والمهني، والالتحاق بالدراسات والحصول على الدرجات العلمية، في المناطق الريفية والحضرية على السواء، وتكون هذه المساواة مكفولة في مرحلة الحضانة وفى التعليم العام والتقني والمهني والتعليم التقني العالي، وكذلك في جميع أنواع التدريب المهني.

وفي هذه المقالة تناولنا تعريف التمييز في العمل، وأنواع التمييز في العمل، والفرق بين التمييز والتحرش، و نور الإمارات كيفية التعرف على التمييز في مكان العمل.

التخطيط الو ظيفي تعرف على وجهة نظر الشخص الأول في الخيال

فتوى دينية من غزة تدين هجوم حماس على إسرائيل في السابع من أكتوبر